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企業(yè)文化
員工風(fēng)采
致三十歲的我們

時(shí)光荏苒

歲月如梭

不知不覺(jué)我們已經(jīng)

敲響三十歲的大門

時(shí)光好不經(jīng)用

抬眼已是半生

閱歷過(guò)浮華

感受過(guò)事態(tài)

才知萬(wàn)般姿態(tài)

皆是生活


三十歲的我們

身兼數(shù)職

肩上的擔(dān)子

不容小覷

 


      對(duì)于長(zhǎng)輩,我們要做一個(gè)孝順的子女。養(yǎng)兒方知父母恩,父母每天省吃儉用,供我們上學(xué),含辛茹苦地把我們養(yǎng)大,操碎了心,臉上也添了一道道皺紋,手上布滿了老繭,但是他們從來(lái)不求回報(bào)。一個(gè)暖心的電話,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,一次短暫的陪伴,都會(huì)讓他們暖上心頭。兒行千里母擔(dān)憂,作為子女的我們應(yīng)該?;丶铱纯矗屗麄兩僖环輵n慮,多一份欣慰,就是對(duì)他們最 好的報(bào)答。

 

 

      對(duì)于子女,我們應(yīng)該做一個(gè)稱職的母親。作為上班族,我們每天在家陪伴孩子的時(shí)間屈 指 可 數(shù)。每次下班回家,孩子都會(huì)迫不及待的跑過(guò)來(lái)叫著“媽媽,抱抱”。每次穿工衣準(zhǔn)備上班時(shí),孩子也會(huì)依依不舍。即使在晚上睡覺(jué)時(shí),朦朧睡意中也會(huì)不由自主的抱緊媽媽。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都表現(xiàn)出孩子對(duì)父母的依戀,缺乏安全感。其實(shí),在孩子心中,再多的玩具都抵不過(guò)父母的陪伴。作為父母,我們應(yīng)該把上班空余時(shí)間多留給孩子,真正給孩子精神上支撐,讓孩子感受到家庭歸屬感,家永遠(yuǎn)是他們的避風(fēng)港,父母永遠(yuǎn)會(huì)為他們遮風(fēng)擋雨。

 


 

      對(duì)于榆化,我們要做一個(gè)合格的工人。榆化為我們提供了良好工作環(huán)境,穩(wěn)定的收入,公平的晉升平臺(tái)。作為一名榆化人,我們應(yīng)該引以為傲。與此同時(shí),我們更應(yīng)該嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、精心操作,把溫度、壓力、液位等嚴(yán)格控制在指標(biāo)范圍內(nèi),保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行,從工作點(diǎn)滴做起,為榆化奉獻(xiàn)一份力量。

 

 

      未來(lái)的路還很長(zhǎng),或許布滿荊棘、或許風(fēng)調(diào)雨順,我們都應(yīng)努力做好自己。做一個(gè)好女兒、好媽媽、好工人。

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