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企業(yè)文化
員工風(fēng)采
【紅旗班組】樹旗幟、立標(biāo)桿!為熱電廠鍋爐調(diào)試班點贊!

主要事跡


        為滿足企業(yè)不斷擴大的發(fā)展需求,并積極響應(yīng)國家節(jié)能減排,改善環(huán)境的號召,公司充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢對熱電廠進行了能源升級,展開建設(shè)260t/h循環(huán)流化床鍋爐的項目,成立鍋爐調(diào)試班,并通過兩班倒的方式以便更好進行調(diào)試工作的銜接和配合。


        2019年11月,公司先后組織兩批人員赴山東沂水學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和操作技能,為調(diào)試工作進行前期準(zhǔn)備和鋪墊。


        調(diào)試工作開始階段是最難的,對于新系統(tǒng),大家?guī)缀醵际?ldquo;小白”。開始對設(shè)備、管線的熟悉,煙風(fēng)道各處焊接質(zhì)量的驗收,聯(lián)鎖邏輯的對接。同事們都是一邊熟悉,一邊學(xué)習(xí),頗有“拼命三郎”的架勢,在短短幾個月時間,大家都熟悉并掌握了基本操作。


        在蒸汽管道吹掃的后期,所需蒸汽壓力越來越高,油槍已不能完全滿足吹掃條件,需要投煤升溫升壓,然而由于對中心給料機和給煤機操作不熟練,導(dǎo)致投煤量過大,床溫一度升高至1020℃,并在短時間內(nèi)無下降趨勢??赡苡械娜瞬惶私馍竭@個溫度會導(dǎo)致怎樣嚴(yán)重的后果,當(dāng)煤的溫度被升高至1050℃以后就會液化,整個流化床內(nèi)就會結(jié)焦,結(jié)焦最輕的后果是打焦,嚴(yán)重的就是重新更換一系列配套設(shè)備。慶幸的是公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)一直都在現(xiàn)場指揮,提醒操作人員不要慌,要求迅速把返料風(fēng)機投入運行,調(diào)整風(fēng)量、給煤量、油點火壓力等等,一系列操作后,終于將床溫降至正常運行指標(biāo),及時處置并避免了一次較大事故的發(fā)生。


        在那一段兩倒班的時間里,他們見過最早的太陽和最晚的月亮,也見過熬紅了的雙眼,以及徹夜堅守在調(diào)試現(xiàn)場的各位公司領(lǐng)導(dǎo)和分廠干部。火車還得車頭帶,正是在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)和嚴(yán)格要求下,調(diào)試班組本著“舍小家,為大家”的奉獻精神,迎難攻堅,順利完成了260t/h循環(huán)流化床鍋爐的所有調(diào)試任務(wù)。

 

        集體的力量如鋼鐵,眾人的智慧如日月。鍋爐調(diào)試班是一個團結(jié)奮斗的集體,每位員工有著強烈的責(zé)任感和團隊合作精神,遇到困難迎難而上,永不退縮。展望未來,鍋爐調(diào)試班還有很長的路要走,堅定不移發(fā)揚榆化精神,不驕不躁,求真務(wù)實,用這種精神去感染身邊的每一個人,讓“榆化號”這艘巨輪繼續(xù)揚帆遠航。

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