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企業(yè)文化

員工風(fēng)采

榆化人的衣食住行

衣食住行泛指穿衣、吃飯、住房、出行，這些都是每個(gè)人生活最基本的需要。一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的好壞，從該企業(yè)員工的衣食住行上最能得到充分展現(xiàn)，現(xiàn)在就讓我們來展現(xiàn)一下“榆化人”的衣食住行。

衣

榆化公司是一個(gè)經(jīng)歷了半個(gè)世紀(jì)的大型化工企業(yè)，其生產(chǎn)的產(chǎn)品種類多，生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素多，這就要求生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不能有絲毫跑冒滴漏現(xiàn)象，在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下，絕對(duì)不能動(dòng)用明火作業(yè)，就算是最微小的靜電火花也要杜絕。為了維護(hù)生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行，杜絕事故發(fā)生，公司特地為每一位員工免費(fèi)發(fā)放了防靜電工作服，并要求上班期間必須穿戴。為了保證質(zhì)量，由具有特種防護(hù)品制作資質(zhì)的集團(tuán)承攬了衣服制作業(yè)務(wù)。公司要求制作衣服的面料全部采用純棉布料，這就徹底杜絕了衣服靜電火花的產(chǎn)生，保證了生產(chǎn)安全。這種防靜電工作服也就是現(xiàn)在全公司員工所穿的灰色工作服。另外為了方便員工安全作業(yè)和生產(chǎn)記錄，在工作服上設(shè)計(jì)了反光條、緊袖和筆袋。公司還對(duì)生產(chǎn)一線的維修員工每人特增發(fā)了一套備用工作服，滿足了他們的工作需求。工作服按季度發(fā)放絕不拖延，同時(shí)公司還為一線員工配發(fā)了高標(biāo)準(zhǔn)的勞保鞋，既方便了員工操作又保證其人身安全。

食

俗話說的好“民以食為天”。首先，公司開設(shè)職工餐廳，提供送餐到崗位服務(wù)，為了增加飯菜花樣和提高飯菜質(zhì)量，同時(shí)允許員工點(diǎn)購?fù)赓u（每餐給予補(bǔ)助），滿足各個(gè)員工的口味需求。其次，公司今年為員工發(fā)放各種高品質(zhì)福利，為歷年之最，包括：白面、大米、油、大蔥、紅薯、土豆、白菜、粉條、蘋果、梨、紅棗等，這些食品為員工家庭生活起到了很大的補(bǔ)充作用，特別針對(duì)今年豬肉、雞蛋漲價(jià)，公司還為每位員工每月增發(fā)了100元肉蛋補(bǔ)助，此舉也贏得了社會(huì)的喝彩。

住

住房問題是全社會(huì)最關(guān)心的民生問題，榆化公司在員工住房問題上也同步進(jìn)行了部署落實(shí)。前期對(duì)榆化小區(qū)進(jìn)行了美化和亮化，并重新對(duì)小區(qū)地面進(jìn)行硬化。同時(shí)針對(duì)部分員工沒有住房的問題，想方設(shè)法為員工排憂解難，緊緊抓住南北向陽村整體遷移的有利時(shí)機(jī)，以最低的市場(chǎng)價(jià)格，最好的施工質(zhì)量，建成了向陽苑生活小區(qū)，并出售給無住房的員工。對(duì)于購買向陽苑小區(qū)手頭拮據(jù)的員工，公司還采取無息借款并逐月從工資中扣除的辦法，極大地減輕了員工的生活壓力，解決了員工的住房困難。

行

榆化公司現(xiàn)在采用的是四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制，再加上生產(chǎn)的高度連續(xù)性，決定了員工的上下班是不能遲來早走的，為了方便員工保證上下班時(shí)間，公司主動(dòng)與公交公司合作，為員工統(tǒng)一實(shí)行了上下班專車接送（對(duì)倒班人員大夜小夜班實(shí)行全免費(fèi)），這樣不但方便了員工的出行，而且緩解了交通擁堵現(xiàn)象。為確保部分騎摩托、電動(dòng)車員工的行車安全，公司還為他們配發(fā)了高級(jí)強(qiáng)硬度的頭盔。

綜上所述，通過對(duì)榆化人衣食住行的展現(xiàn)可以看出，公司對(duì)員工是何等的關(guān)愛，公司其實(shí)就是員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾和靠山，所以說作為一名“榆化人”是幸福的、驕傲的！就讓我們辛勤工作為建設(shè)魅力榆化努力奮斗吧?。ㄅ釃澹?/p>

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