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剛走到超市水果區(qū)就聽到了這樣的聲音：“榆化又給員工發(fā)蘋果了。昨天俺外甥女給我拿過去幾個，又大又紅，吃起來更是清脆爽口，汁水四溢，口感好極了。今年最便宜的蘋果都得十塊三斤，榆化發(fā)的那蘋果少說也得六塊一斤，而且一年發(fā)十幾種質(zhì)量上乘的福利。俺外甥女經(jīng)常把發(fā)的水果、菜送來給我，咱也沾了不少榆化的光……”聽了那個阿姨的話，一種我是榆化人的自豪感油然而生。
在今年原材料上漲，生產(chǎn)經(jīng)營困難的形勢下，榆化領(lǐng)導依然將員工利益放在首位。工資按時足額發(fā)放，福利待遇裝載著滿滿的幸福，更是一樣不落的被搬進了每一位員工的家庭中。從中秋節(jié)起，榆化人的別樣秋收就開始了。香甜可口的月餅、汁水四溢的貢梨、營養(yǎng)豐富的紅薯、水靈靈的大白菜……還有那暖意充斥全身的“烤火費”，員工滿足味蕾的同時，寒冷的冬天也變得溫暖非常。
每年的秋收季，也是榆化人的豐收季！在被福利撞滿懷的美好時光里，我們更要明白今天美好的生活是榆化賦予的。不會忘記，去年疫情防控，靜默管理期間，人們都在排隊搶菜、搶水果，而我們榆化人卻將一袋袋、一箱箱蔬菜水果搬回了家，在非常時期我們的生活質(zhì)量依然如故！豐富的菜籃子、鼓漲的錢袋子讓我們的生活依然豐富多彩。在那個非常時期，榆化人的幸福感爆棚！
把員工利益放在心上，不僅僅體現(xiàn)在三餐四季的煙火生活中，也不僅僅體現(xiàn)在衣食住行的富足上，更是將員工的身心健康放在了心坎上?？萍几惺愕慕∩矸坷锔鞣N健身器材應(yīng)有盡有，而且為了讓熱愛鍛煉的員工能科學健身、正確鍛煉，公司還專門聘請健身教練來指導。此外，從11月8日起，公司組織開展全員健康檢查，在榆社縣城關(guān)衛(wèi)生院設(shè)了榆化人體檢通道，結(jié)合年齡、性別設(shè)立了不同的體檢項目和體檢頻次，讓員工對自己的身體狀況有了更加深入的了解。
榆化給了我們幸福的資本，開辟了幸福的源泉，讓我們不僅沒有背井離鄉(xiāng)的奔波之苦，反而享受著豐足薪資，讓每一個榆化人的生活幸福甜如蜜。被裝在心里的關(guān)愛、被捧在手心里的呵護，我們怎么能不心懷感恩？滴水之恩當涌泉相報，我們要立足崗位將安全隱患排查和按章操作作為工作習慣，傳承守責奉獻、艱苦奮斗、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神，以過硬的本領(lǐng)、精湛的技術(shù)、愛企如命的拳拳之心，積極的工作態(tài)度為實現(xiàn)雙百榆化、本質(zhì)安全型企業(yè)擼起袖子加油干，為譜寫公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展踔厲奮發(fā)向前行。
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