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文化生活
愛崗敬業(yè)

      認(rèn)真做事的人只能把事情做對(duì),用心做事情的人才能把事情做好。現(xiàn)如今,社會(huì)各行各業(yè)中凡有所建樹者,無不是愛崗敬業(yè)之人。行業(yè)不分高低貴賤,人也不分三六九等,要想事業(yè)有成、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,必須熱愛我們自己的工作,熱愛我們自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),從一而終。

 

 

      自古有道“三百六十行,行行出狀元。”每個(gè)人在自己的領(lǐng)域如果能夠腳踏實(shí)地、持之以恒的努力,必將有所成就,即使你干著微不足道的工作,只要你愛崗敬業(yè)也會(huì)有所收獲。

 


 

      說到這兒,不知道大家對(duì)自己目前從事的工作是否滿意?在日常工作中是否做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)?相信很多人都不會(huì)如愿從事自己喜歡的工作,畢竟理想與現(xiàn)實(shí)還是有差距的。即使這樣,我們中很多人仍在努力拼搏、奮斗不止,在自己平凡的崗位上熠熠生輝,因?yàn)槌讼埠弥?,在任何崗位上你都可以通過努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

 


      有句口號(hào)“不愛崗,你就下崗;不敬業(yè),你就失業(yè)。”確實(shí)如此。我們?cè)趰徫慌ぷ鞑粌H是為企業(yè)謀發(fā)展、創(chuàng)效益,也是為我們個(gè)人生存發(fā)展?fàn)帣C(jī)會(huì)、圖未來。如果你在崗位上消極倦怠、碌碌無為,企業(yè)為什么還要留你?或者大家換個(gè)角度思考,我們現(xiàn)在有什么資本或者亮點(diǎn)值得企業(yè)去用我們,更別說提供更大的舞臺(tái)空間。如果我們是這樣,下崗失業(yè)可能就是下一秒的事情。

 

      


      有些單位的領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)苦口婆心的規(guī)勸一些不求上進(jìn)、吊兒郎當(dāng)?shù)膯T工,讓他們對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé),你的這份收入可能占到家庭收入的百分之七十,那么如果由于你的工作不負(fù)責(zé)、不敬業(yè)被單位解雇的話,你如何養(yǎng)家糊口?如何面對(duì)家人?如何擔(dān)起肩上的重?fù)?dān)?所以,在其職、謀其事??傊?,我們要做個(gè)愛崗敬業(yè)之人。

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