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我們榆化公司屬于化工企業(yè)，而化工企業(yè)由于它的特殊性和危險(xiǎn)性，本身就對(duì)員工的專業(yè)知識(shí)水平和個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)及工作態(tài)度都有著近乎嚴(yán)厲的要求。而近年來(lái)隨著國(guó)家對(duì)化工行業(yè)的監(jiān)督管理越來(lái)越嚴(yán)格，公司對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)和能力技術(shù)水平的要求也必將越來(lái)越高，這就決定了我們每一位榆化員工都必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。近年來(lái)，公司對(duì)員工培訓(xùn)教育工作越來(lái)越重視，很快在全公司范圍內(nèi)全面形成了一種“工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作”的全員學(xué)習(xí)新風(fēng)貌。
我樹(shù)脂二廠響應(yīng)公司號(hào)召，除積極組織員工參與公司各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還不間斷對(duì)長(zhǎng)白班員工進(jìn)行票證和專業(yè)技術(shù)知識(shí)及安全環(huán)保知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。運(yùn)行人員更定期利用休班時(shí)間，由工段、班組組織的相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)早已成為一種常態(tài)。在分廠領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和大力組織下，一段時(shí)間以來(lái)，成效顯著，以往部分員工學(xué)習(xí)過(guò)程中企圖蒙混過(guò)關(guān)、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的現(xiàn)象已基本絕跡，員工個(gè)人專業(yè)知識(shí)水平和素質(zhì)得到大幅提高，這無(wú)形中對(duì)我廠的長(zhǎng)期安全穩(wěn)定運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如今，公司新的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)確立，但在新的發(fā)展過(guò)程中也必將迎來(lái)新的挑戰(zhàn)和困難，這就對(duì)我們?nèi)w榆化員工寄予了新的要求和期望。
所以公司才會(huì)如此花大價(jià)錢、下真功夫、出大力氣對(duì)廣大員工進(jìn)行各類相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。只有如此，公司才能在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)中生存發(fā)展下去，才能保證公司和我們廣大榆化員工的根本利益。
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而我們作為榆化的員工，也必須要求自己轉(zhuǎn)變思路、端正態(tài)度，理解公司的初衷及目的，變被動(dòng)為主動(dòng)，自覺(jué)參加公司各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力適應(yīng)公司新的發(fā)展趨勢(shì)和要求，爭(zhēng)取做一名合格的榆化員工，不辱使命、不負(fù)重托！
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