思
變
面對(duì)危機(jī),面對(duì)不可預(yù)測(cè)未來(lái),企業(yè)該怎么殺出困境?員工該怎么審視自己對(duì)待工作的態(tài)度?這是一個(gè)令人深思的問題!
從“五一”勞動(dòng)節(jié)公司發(fā)布現(xiàn)有干部要參與樹脂粉裝車的通知,到今天自己去親身經(jīng)歷 “勞動(dòng)教育”,真正讓我上了一堂課。
恩格斯曾指出:“勞動(dòng)是整個(gè)人類生活的第一個(gè)基本條件,而且達(dá)到這樣的程度,以致我們?cè)谀撤N意義上不得不說:勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身。”