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讓艱苦樸素、勤儉持家落地生根

        幸福是奮斗出來的,新榆化是奮斗出來的。榆化歷經(jīng)五十余年風(fēng)雨走到今天,靠的就是榆化人持之以恒的艱苦奮斗。然而,隨著企業(yè)發(fā)展越來越好,工資收入越來越高,奮斗的激情逐漸消退,安于現(xiàn)狀、追求享樂、奢靡之風(fēng)悄然露頭,艱苦奮斗成為了做在表面的形象工程、喊在嘴里的空口號(hào)。

 

        在開年之際,董事長楊柳青于2月20日、3月27日安全生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)上兩度提出“艱苦奮斗、勤儉持家”,一針見血地指出了當(dāng)前部分干部出現(xiàn)的追求奢侈生活、放松日常管理等作風(fēng)問題,明確要求要全體干部員工要傳承艱苦奮斗、勤儉持家的精神,讓精神照進(jìn)榆化各個(gè)角落,落地生根。

 

        過去幾年,在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)利好,內(nèi)部管理加持的情況下,榆化經(jīng)過了一個(gè)快速高效發(fā)展的時(shí)期,也為今后的高質(zhì)量發(fā)展打下了基礎(chǔ)。但是,伴隨疫情的攪局和國際局勢(shì)的動(dòng)蕩,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,市場(chǎng)低迷未見好轉(zhuǎn)跡象,榆化正處于夾縫中求生存的艱難時(shí)刻。艱苦奮斗、勤儉持家是我們必須抓穩(wěn)用好的作風(fēng)利器,必須扎扎實(shí)實(shí)落到每一項(xiàng)工作中。

 

        艱苦奮斗、勤儉持家要落在生產(chǎn)的“嚴(yán)”上。從嚴(yán)管理一直是榆化生產(chǎn)的主基調(diào),從艱難建廠,到滾動(dòng)發(fā)展,老一輩榆化人始終秉承著嚴(yán)格管理、勤儉持家的傳統(tǒng)。在生產(chǎn)投入上,“一分錢掰兩半花”,把錢用到刀刃上,掙會(huì)生產(chǎn)的效益。但是,隨著企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)穩(wěn)定的同時(shí),也帶來了部分單位生產(chǎn)管理上的“享樂”,為了減輕管理壓力,設(shè)備、材料“只換不修”,造成了生產(chǎn)上的鋪張浪費(fèi)。要從嚴(yán)持好生產(chǎn)的家,把老一輩精打細(xì)算的生產(chǎn)管理保持下去,規(guī)范生產(chǎn)管理程序,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和檢修的大文章,管出勤儉生產(chǎn)、從嚴(yán)生產(chǎn)的大效益。

 

         艱苦奮斗、勤儉持家要落在管理的“效”上。生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)為主。管理的核心就是要服務(wù)于安全生產(chǎn),管理的戰(zhàn)場(chǎng)也必須放在生產(chǎn)一線。管理的“效”重點(diǎn)在深入一線。職能部門不能搞機(jī)關(guān)做派,坐辦公室當(dāng)大老爺。問題一線,辦法在基層。要在日常管理中深入基層調(diào)查研究,查找管理過程中出現(xiàn)的問題,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接交流,現(xiàn)場(chǎng)探索解決辦法,讓管理主動(dòng)走進(jìn)生產(chǎn)。管理的“效”關(guān)鍵在于執(zhí)行落實(shí),在處理問題上“一分部署,九分落實(shí)”,在落實(shí)舉措上立說立行,說了就干、抓緊快干,讓管理的行為更加快捷地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)效。

 

        艱苦奮斗、勤儉持家要落在生活的“儉”上。企業(yè)的發(fā)展保障了工資的提高,工資收入的提高帶來了生活品質(zhì)的提升。但是,部分干部卻滋生了享樂奢靡的風(fēng)氣,出差非星級(jí)酒店不住,喝酒非名貴好酒不喝,生活上驕奢浮躁,工作中鋪張浪費(fèi)。成由勤儉敗由奢。人無儉不立,家無儉不旺。生活的奢靡是對(duì)自律的打擊,是對(duì)奮斗激情的削弱。一個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣,干部的影響不容小覷。干部要以淡泊之心對(duì)待“權(quán)”,以知足之心對(duì)待“利”,以進(jìn)取之心對(duì)待“業(yè)”,自覺摒棄驕奢的生活習(xí)氣,培育自律陽光的生活態(tài)度,弘揚(yáng)勤政廉潔的作風(fēng),以雷霆之速扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng),營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。

 

       當(dāng)前,榆化正處在發(fā)展的潮頭浪尖,高質(zhì)量發(fā)展的“趕考”之路遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。切不能小勝即傲,小進(jìn)則安,更不可貪圖享受,喪失斗志。一篙松勁退千尋。我們要始終牢記自己的職責(zé)使命,讓艱苦奮斗、勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng)在日常的工作生活中落地生根,以奮斗者之姿,接好榆化發(fā)展的接力棒,跑出“六型”榆化、“雙百”榆化的新活力。


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