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4月12日，公司在五樓會議室組織開展化工工藝技術員選聘工作，來自各生產(chǎn)單位11名員工參加本次初選考試。總工程師田建平、人力資源總監(jiān)陳緒明巡視考試現(xiàn)場。
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公司高度重視技術員選聘工作，在嚴格遵循《專業(yè)技術人員選聘及管理辦法（試行）》基礎上，制定下發(fā)了《2023年專業(yè)技術人員選聘實施細則》，明確選聘專業(yè)、條件、流程等具體信息，積極發(fā)動各單位鼓勵符合條件的員工參加選聘。選聘嚴格遵守公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，考試內(nèi)容緊貼生產(chǎn)運用實際，更注重適用性、實踐性，重點考察綜合素質能力。
技術是榆化走好當前道路和謀劃未來發(fā)展的核心保障。公司始終高度重視技術人才培養(yǎng)，特別是今年以來，從戰(zhàn)略發(fā)展高度謀劃推進技術人才培養(yǎng)工作，健全完善管理、技術人才發(fā)展“雙通道”，專門研究制定出臺了技術人員選聘及管理辦法，堅定不移推進政策資源向技術人才傾斜，推行“雙重”管理模式，松綁減負，讓技術員真正回歸技術業(yè)務；積極搭建技術交流平臺，組織參加外出考察交流，暢通進言渠道，堅定保護好技術人才、用好技術人才，讓技術人才有干頭、有勁頭，著力鍛造高素質專業(yè)技術人才隊伍。
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