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健康是幸福生活的基礎(chǔ)，是人生最大的財(cái)富，也是關(guān)愛(ài)員工最大的民生實(shí)事。為深入貫徹公司健康生活的理念，縱深推進(jìn)健康榆化建設(shè)，讓員工更加深刻地認(rèn)識(shí)健康的重要性，通過(guò)充分研究討論，公司專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)《榆化公司全員健康體檢實(shí)施方案》，以制度形式固化構(gòu)建職工體檢常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，為職工撐起“健康傘”。
民生實(shí)事要辦實(shí)辦細(xì)，更要辦好。為了讓員工享受到更加舒適專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)體檢服務(wù)，自去年10月份以來(lái)，公司逐一走訪周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)，通過(guò)反復(fù)溝通、考察、對(duì)比，在選定承檢單位的同時(shí)，就體檢方案、硬件配備、環(huán)境布局等方面進(jìn)行多次溝通對(duì)接，提高體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化選擇了更加人性化、更貼合員工實(shí)際的項(xiàng)目，在崗員工體檢2470人，費(fèi)用共計(jì)82.90萬(wàn)元；退休員工體檢623人，費(fèi)用共計(jì)17.55萬(wàn)元。期間，公司工會(huì)安排專(zhuān)人全程跟蹤協(xié)調(diào)組織體檢，一方面結(jié)合人員群體、所在單位及人員數(shù)量等因素統(tǒng)籌制定詳細(xì)的體檢時(shí)間安排表，分階段、分批次有序推進(jìn)體檢工作；另一方面積極與體檢醫(yī)院溝通，開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)體檢窗口，協(xié)調(diào)技術(shù)高超的醫(yī)技人員負(fù)責(zé)體檢事宜，貼心準(zhǔn)備了體檢愛(ài)心餐，并為行動(dòng)不便的退休員工進(jìn)行了上門(mén)服務(wù)，真正讓員工感受到了細(xì)致入微的關(guān)懷。
經(jīng)過(guò)近半年的精心組織，公司2470名在崗員工全部完成體檢，16人通過(guò)體檢查出身體異常，并進(jìn)一步檢查，7人住院接受了治療。623名退休人員完成體檢，93人因事（因?。┪磪⒓颖敬误w檢，3人查出身體異常，并進(jìn)一步檢查。全員健康體檢，讓廣大員工真實(shí)了解自己的身體狀況，達(dá)到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，無(wú)病早預(yù)防，真正守護(hù)著員工健康，也讓大家更加深刻地領(lǐng)悟健康理念的真諦，享受健康陽(yáng)光的生活。
全員健康體檢不是一時(shí)之舉，而是形成了長(zhǎng)期執(zhí)行的制度文件，讓員工能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注自己的身體狀況，長(zhǎng)久享受健康體檢的福利。退休員工的體檢更是展現(xiàn)了公司對(duì)員工持之以恒的關(guān)心關(guān)懷。他們今天所得到的，就是在崗員工將來(lái)所擁有的。這些舉措更加激發(fā)了廣大干職員工艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、建設(shè)榆化、建功榆化的激情與動(dòng)力。
全員健康體檢一石激起千層浪，引起了各方的強(qiáng)烈反響。廣大干部員工紛紛為公司真心實(shí)意關(guān)愛(ài)員工健康的舉措點(diǎn)贊，感謝公司時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心員工最現(xiàn)實(shí)、最切身的利益，在艱苦奮斗、共克時(shí)艱的同時(shí)，讓大家感受到公司的健康關(guān)懷、人本關(guān)懷。退休老員工感慨于公司不忘老一輩的辛苦付出，關(guān)心關(guān)愛(ài)退休老職工，發(fā)來(lái)一段段體檢后的感悟，表達(dá)了對(duì)公司的感謝，也寄托了對(duì)公司發(fā)展的期望。體檢醫(yī)院工作人員在長(zhǎng)時(shí)間的體檢服務(wù)中，感嘆于榆化員工良好的素質(zhì)，整個(gè)體檢過(guò)程井然有序、有條不紊，展現(xiàn)了榆化人良好的精神風(fēng)貌。
全員健康體檢是公司健康理念的延續(xù)，是把員工健康利益放在第一位的又一民生實(shí)事。員工是企業(yè)發(fā)展的根基，員工身體健康是企業(yè)最大的財(cái)富，也是企業(yè)得以穩(wěn)定發(fā)展的保障。公司將持續(xù)在體檢服務(wù)上下功夫，不斷提高全員體檢質(zhì)量，依托精心、暖心的組織和舒適優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)健康理念入腦入心，讓健康走到員工身邊，讓關(guān)懷走進(jìn)民心。
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