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榆化新聞
公司召開2021年新款工作服選定推進(jìn)會(huì)

      上周,公司組織召開2021年度新款工作服選定推進(jìn)會(huì),進(jìn)行第三輪新款工作服評(píng)選,公司領(lǐng)導(dǎo)及各廠部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,會(huì)議由副總經(jīng)理張楊主持。
 


      工裝便穿,穿出個(gè)性、穿出風(fēng)采。更新工作服是立足員工需求,對(duì)員工更深層次的關(guān)愛,更能展現(xiàn)榆化新時(shí)代新發(fā)展的嶄新面貌。公司高度重視工作服選定工作,由綜合辦和供應(yīng)中心聯(lián)合,廣泛開展市場(chǎng)考察,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)標(biāo)優(yōu)質(zhì)品牌,最終選定浙江喬治白服裝股份有限公司作為合作方。工作服款式的選擇堅(jiān)持以人為本,面向全體員工進(jìn)行投票選擇,征求員工意見,貼合一線實(shí)際。多次組織廠部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部召開座談會(huì),對(duì)投票選出的工作服提出改進(jìn)意見,隨后,經(jīng)過3個(gè)多月的意見磋商,初步擬定新款工作服換裝方案。本次會(huì)議是工作服選定的第三輪會(huì)議,對(duì)新工作服的款式、顏色、設(shè)計(jì)等細(xì)節(jié)進(jìn)行再一次意見征集。
 

   

      新款工作服分為車間工裝和公司制服兩大項(xiàng)。車間工裝分為春秋裝、夏裝、冬裝三款,服裝面料結(jié)合化工生產(chǎn)特性均采用防靜電面料,具有吸濕保暖耐熱透氣舒適等優(yōu)良特性。


生產(chǎn)系統(tǒng)人員春秋夏裝

面料:60%純棉+40%滌綸防靜電
設(shè)計(jì)理念:顏色和款式上增加流行性、藝術(shù)性,使工裝適合更多的穿著場(chǎng)合,造型上強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和美觀性,立領(lǐng)式設(shè)計(jì)增加服裝的防護(hù)性,在化工企業(yè)中減少員工裸露皮膚與空氣接觸,下翻式設(shè)計(jì),使員工在平日的社交場(chǎng)合下,擁有更多的舒適性和活動(dòng)性。在女性工服設(shè)計(jì)中,增添了與主色調(diào)補(bǔ)色為撞色,體現(xiàn)女性個(gè)性而不張揚(yáng)的態(tài)度,款式上區(qū)別于傳統(tǒng)工服的男女同款,在女性工服的款式設(shè)計(jì)上,更加貼合女性線條,保持女性修身的視覺效果。反光條的關(guān)鍵在于增加夜間行走時(shí)的安全性,為區(qū)別與傳統(tǒng)工服,我司專門設(shè)計(jì)在肩頭和袖籠位置,保證安全性的前提下,提升整體服裝的立體感。系列中的湖藍(lán)色系實(shí)用耐看,使工服系列具有獨(dú)特的時(shí)尚流行感。

 

 

            

生產(chǎn)系統(tǒng)人員春秋裝(男)
 

 

           

生產(chǎn)系統(tǒng)人員春秋裝(女)
 

 

            

                 生產(chǎn)系統(tǒng)人員夏裝(男)
 

 

            
生產(chǎn)系統(tǒng)人員夏裝(女)

 

生產(chǎn)系統(tǒng)人員冬裝

面料:60%純棉+40%滌綸防靜電
設(shè)計(jì)理念:造型上選用了目前流行的修身款式,并在結(jié)構(gòu)和工藝上進(jìn)行了優(yōu)化,使服裝內(nèi)部空間容量增大,更加符合人體的穿著,配合個(gè)人量體定制,保證造型的前提下提升舒適性。色系與整體工服色系統(tǒng)一,男女款式都保留了撞色設(shè)計(jì),簡(jiǎn)約而有特色。服裝整體采用了可拆卸式內(nèi)膽設(shè)計(jì),靈活方便,增加了服裝的實(shí)際使用季節(jié)。服裝logo采用了同于企業(yè)色的企業(yè)綠,改變了原先logo比例,完全的體現(xiàn)“榆社化工”企業(yè)名稱。

 

 

            

生產(chǎn)系統(tǒng)人員冬裝(男)
 

 

            
生產(chǎn)系統(tǒng)人員冬裝(女)

 

機(jī)關(guān)行政人員制服(含備選)

西裝:西服在整體設(shè)計(jì)上,符合了輕、柔、挺、薄等特性。西服的領(lǐng)子設(shè)計(jì),在穿著后自然低于襯衫1-2公分,領(lǐng)子平順、服帖而富有靈氣。止口順直、均勻、不反吐。手巾袋工藝更加細(xì)致,袋寬2.7厘米,誤差不能超過0.5毫米,斜度剛好等于10度,誤差不能超過1度。袖籠部位使用绱袖工藝,使得袖籠非常圓順而飽滿,富有彈性,吃勢(shì)均勻,前圓后登。西褲的制作過程中我們還添加了很多的細(xì)節(jié),如防滑腰里工藝、防磨褲腳邊翻折工藝,以及靈活多變的褲袢工藝和個(gè)性定制口袋深度工藝等。
襯衫:襯衣98%都是明線,我們采用的縫紉線全部是英國(guó)的高士線,這種線韌性好、強(qiáng)度高,縮水率與面料一致,用它制作的襯衣不會(huì)出現(xiàn)褶皺。并且采用了獨(dú) 家研發(fā)的EEQ分子交叉記憶襯衫,抗皺等級(jí)達(dá)到了4.5級(jí),可滿足日常手洗、機(jī)洗,免除了穿著后洗滌、保養(yǎng)的后顧之憂。并且在襯衫衣領(lǐng)增加了防臟領(lǐng)設(shè)計(jì),有效增加襯衫的穿著時(shí)間。在女性襯衫上添加了防走光條設(shè)計(jì),避免了女性在穿著時(shí)大幅度動(dòng)作的尷尬。

 

 

            
機(jī)關(guān)行政人員制服(男)

 

 

            
機(jī)關(guān)行政人員制服(女)

 

 

            
機(jī)關(guān)行政人員制服(女)


      參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)方案結(jié)合樣衣展示,從工裝美觀性、舒適性、服裝細(xì)節(jié)、服裝分類、面向工種、發(fā)放頻次等多個(gè)方面開展深入探討交流并提出了針對(duì)性意見建議。


      會(huì)議指出,合作方作為一家中外合資上市企業(yè),多年來始終專注于職業(yè)服裝定制領(lǐng)域,客戶覆蓋航空、能源、電力、煙草、教育等多種行業(yè),品牌及實(shí)力值得信賴。新款工作服無論款式設(shè)計(jì)、色調(diào)搭配,包括袖口、領(lǐng)口等細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)在實(shí)用性的同時(shí)兼具時(shí)尚性,是值得稱贊的。

 

浙江喬治白服飾股份有限公司簡(jiǎn)介

一九九五年,GIUSEPPE開始為中國(guó)顧客服務(wù),井將中西方服飾文化完美融合,開創(chuàng)了探索完美服飾藝術(shù)的先河。秉承亞平寧服裝藝術(shù)的璀璨精華,兼顧東方人的體形特征及審美情趣,將傳統(tǒng)材質(zhì)與藝術(shù)表現(xiàn)相結(jié)合,融入高級(jí)立體裁剪技術(shù),形成和諧完美的整體。精致獨(dú)特,優(yōu)雅自然,引領(lǐng)現(xiàn)代生活風(fēng)尚。
喬治白自創(chuàng)立以來,一直致力于探索完美的服飾藝術(shù),汲取歐洲服飾生產(chǎn)制造的工藝精髓,相繼建設(shè)了溫州、河南、云南三大工業(yè)園區(qū),創(chuàng)立喬治白職業(yè)裝品牌、G73、 JZZ 男裝品牌, 產(chǎn)品獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名 牌產(chǎn)品”稱號(hào)。擁有世界一流的服裝生產(chǎn)流水線,數(shù)字化控制生產(chǎn)全過程,先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,《職業(yè)裝檢驗(yàn)規(guī)則》、《男西服、大衣》、《襯衫》、《西褲》、《單服、套裝規(guī)格》、《女西服、大衣》、《服裝定制通用技術(shù)規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位,《非粘合襯西服》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位,獨(dú) 創(chuàng)EEQ分子交叉記憶村衫、4A熱保護(hù)功能性襯衫、T+繞扣工藝、牛頭型大掛面工藝、隱形易舒展西服工藝等,以科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
公司現(xiàn)擁有三大工業(yè)園區(qū),分別位于浙江平陽、河南虞城和云南曲靖,總占地面積25萬 平方米,辦公用房建筑面積4萬平方米,生產(chǎn)車間建筑面積18.4萬平方米,世界頂 尖的服裝生產(chǎn)流水線81條,其中男女西服流水線14條;男女西褲流水線18條;男女襯衫流水線25條,休閑工裝流水線15條,記憶后整理流水線6條,新產(chǎn)品研發(fā)試樣流水線3條(襯衫、西服、休閑工裝各一條)。
公司現(xiàn)擁有員工3700人,其中:管理層311人,銷售人員298人,技術(shù)人員358人,財(cái)務(wù)人員33人,生產(chǎn)人員2700人,其中大專以上學(xué)歷的約558人(其中MBA結(jié)業(yè)約15人,本 科約337人),占15.9%; 高中以上學(xué)歷的約2500人,占71.4%。服裝方面的技術(shù)職稱高級(jí)23名、中級(jí)54名、初級(jí)93名,經(jīng)濟(jì)管理方面的技術(shù)職稱:經(jīng)濟(jì)師5名、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱23名、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱14名、人力資源管理師8名。
2012年7月13日在深圳證券交易所A股上市,股票代碼002687。
2014年10月,喬治白攜手英國(guó)薩維爾街品牌切斯特巴雷,推進(jìn)高級(jí)定制業(yè)務(wù)在中國(guó)的發(fā)展與普及。
2015年5月,喬治白憑借服裝定制經(jīng)驗(yàn)進(jìn)軍校服事業(yè),推動(dòng)中國(guó)校服變革,重新定義中國(guó)校服。
喬治白建立了從校服定制、職業(yè)裝定制到高端定制的全覆蓋。
喬治白,源于意大利,服務(wù)于中國(guó)!

 

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),服裝面料在嚴(yán)格遵循國(guó)標(biāo)和行標(biāo)的同時(shí),要兼具舒適性、耐久性。服裝的發(fā)放工種及發(fā)放頻次要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,針對(duì)鉗工、焊工、電工、儀表工等維修類工種要適當(dāng)提高發(fā)放頻次。合作方要認(rèn)真做好測(cè)量工作,把“量體裁衣”真正落到實(shí)處。
 


      為打造高品質(zhì)、高質(zhì)量工作服,真正讓廣大員工穿著舒適,以新面貌、新姿態(tài)踏上企業(yè)發(fā)展新征程,公司將根據(jù)會(huì)議意見進(jìn)行進(jìn)一步交流探討。


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