為進一步增強凝聚力,打破干群隔閡,發(fā)揚艱苦奮斗的榆化精神,有效應對當前的嚴峻形勢。公司決定從5月6日起,年薪制領導到職工餐廳就餐、中層以上領導干部開始輪流參與到PVC樹脂粉裝車工作中。
一次親力親為的效果好于一千次耳提面命,自這兩項政策執(zhí)行以來,在烈日下、倉庫中、餐廳里,隨處可見干部員工打成一片,同甘共苦。汗水里、微笑中、風雨下,員工干部不分你我,休戚與共。
公司是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗壯大的,過去的種種困難我們都能戰(zhàn)勝,根本原因就是廣大干部職工能夠團結一致,艱苦奮斗。我們相信,只要我們上下一心,持續(xù)降本增效,持續(xù)保持安全穩(wěn)定生產(chǎn),就一定能夠渡過“寒冬”迎來“暖陽”。(楊根)
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