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陽光競聘選英才 安全榆化鏗鏘行
6月24日上午,公司在三樓會議室召開安環(huán)科副科長選聘民主評議會。副總經(jīng)理任開宇、
劉洋、
陳波、
樹脂一廠廠長裴鵬飛、樹脂二廠廠長任建強(qiáng)、熱電廠副廠長宋強(qiáng)
及12名競聘人員參加了評議會。相關(guān)單位一線員工參與聽議。會議由人力資源總監(jiān)陳緒明主持。
會上,
人力資源總監(jiān)陳緒明對考試、面試、測評過程情況進(jìn)行說明,并作評議要求。樹脂一廠、樹脂二廠、熱電廠負(fù)責(zé)人分別
將本單位參與競聘員工的基本情況、綜合能力、推薦理由以及任職崗位所需條件進(jìn)行詳細(xì)說明,提出副科長人選。12名競聘人員發(fā)表了本次參加競聘的感想和今后工作努力的方向。
副總經(jīng)理劉洋、任開宇分別對本次選聘過程及參與人員進(jìn)行點(diǎn)評,指出化工企業(yè)生產(chǎn)與安全的關(guān)系、安環(huán)工作在整個(gè)生產(chǎn)過程中的作用,以及安環(huán)副科長等一系列中層干部承擔(dān)的上傳下達(dá)、承上啟下的責(zé)任和管理作用,客觀分析了競聘人員的綜合能力,鼓勵(lì)大家要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
最后
,人力資源總監(jiān)陳緒明指出,本次選聘工作通過報(bào)名、考試、面試、民主測評以及召開民主評議會,整個(gè)過程客觀公正、陽光透明,評議會產(chǎn)生的副科長人選將報(bào)經(jīng)理層審批后上崗任職,試用期為半年。他強(qiáng)調(diào),競聘成功的人員在新的崗位上要不斷提高業(yè)務(wù)水平及自身思想道德修養(yǎng)。落選的人員不要?dú)怵H,要通過這次選聘的機(jī)會找準(zhǔn)自身存在的不足,
精準(zhǔn)提高綜合
能力。公司提供給大家一個(gè)很好的鍛煉平臺,大家要利用好這個(gè)平臺,不斷提高自己,盡快成長成才,為榆化的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。(趙麗君 張?jiān)疲?/span>
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