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近日，為傳達(dá)好公司安全生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)會(huì)議精神，促進(jìn)分廠的穩(wěn)定運(yùn)行，精細(xì)化工廠廠長岳偉鵬在班前、班后會(huì)上，特針對(duì)以下三點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)論述:
一、安全始終放在首位
道路安全尤為重要，員工上班途中的安全，是開啟今日工作的第一步，所以我們?cè)谏习嗤局幸袷亟煌ㄒ?guī)則，開車絕不玩手機(jī)，更不能闖紅燈，一定要確保自身的安全，下班途中確保安全，才是對(duì)今日工作最好的總結(jié)，也才是對(duì)自己真正的負(fù)責(zé)。班中安全也要注意，操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，絕不能違章操作，更要執(zhí)行好對(duì)講機(jī)復(fù)誦制度，各崗位之間要相互配合，體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的重要性，個(gè)人安全、他人安全、設(shè)備安全都要保證，始終將安全貫穿于生產(chǎn)的全過程。
二、公司名譽(yù)更為重要
名譽(yù)是一個(gè)公司的招牌，所以要維護(hù)好公司的名譽(yù)，不做有損于公司利益的事，對(duì)于詆毀公司聲譽(yù)的行為要敢于反駁和打擊，我們要感恩公司給予我們的一切，從“取暖費(fèi)”、“年終獎(jiǎng)”到米、面、油及各類水果的發(fā)放，都是公司在除了定期發(fā)放工資之外，給予我們的額外福利，我們要學(xué)會(huì)感激，絕不能做忘本的事，要做對(duì)公司有益的事，爭取讓公司的利益最大化。
三、制度約束不良行為
制定了一系列的規(guī)章制度，用來約束員工的違章違紀(jì)行為，杜絕了諸多不安全現(xiàn)象，確保了員工的人身安全，當(dāng)然制度也只是用來制約一些不守規(guī)矩的人，對(duì)于那些遵章守紀(jì)的人，制度也不過是一種鞭策罷了，分廠還制定了巡檢制度，促使員工能夠定期巡檢，避免了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，有利于生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
今后，我們將在岳廠長的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，不僅會(huì)將自己的本職工作做好，而且力爭為公司發(fā)展做出更多、更大的貢獻(xiàn)！
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