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6月15日—17日，熱電廠組織運(yùn)行人員開展現(xiàn)場實(shí)操問答測試。測試由各專業(yè)車間主任負(fù)責(zé)，根據(jù)不同崗位的職責(zé)，隨機(jī)提問關(guān)于崗位相應(yīng)的測試題。測試題內(nèi)容涉及規(guī)程、制度、指標(biāo)，以及日常培訓(xùn)知識。一對一的實(shí)操測試，能更準(zhǔn)確地了解員工的真實(shí)水平。通過此次測試，有利于管理者了解每位員工的知識儲備與日常操作，也可以使員工們做到查漏補(bǔ)缺，從而進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)，不斷提高員工的專業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力，為安全生產(chǎn)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
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